为更好的帮助学生了解招聘的形式和内容，积极开展多渠道、多途径的就业指导工作，促进学生就业技能提升，2019年10月8日至10月9日，经济学院第二届模拟招聘大赛于博远楼203举行，本次大赛由学院学生自律委就业指导部主办。

10月8日为事业单位招聘组和企业单位招聘组面试，形式为结构化面试，包括自我介绍及提问环节，着重考查应聘者对自我及职业的认知程度，通过回答问题的表达和应变能力，最终评选出前6名。比赛后学院自律委前副主席沈磊同学做总结，分别对应聘者的简历和面试表现作出点评，并强调了求职者在求职过程中的注意事项。

10月9日为公务员招聘组面试，形式为无领导小组面试，本次面试的评委由辅导员陈琳老师、杨宏伟老师担任。比赛题目围绕作为单位的分管领导如何使用20万元的经费解决4个问题，并讨论出主次顺序。选手们充分展示了自己的才能，能言善辩，妙语连珠，角逐激烈。随后，评委们对选手的表现进行点评并分享了个人成长经验，字字精辟、句句恳切，选手和观众获益匪浅。

经济学院历来高度重视学生的就业创业工作，从去年开始举办模拟招聘大赛，让同学们了解相关的就业知识，深入体验具体的职场实践，并激励同学们拼搏奋发，持之以恒，为将来成就职业梦想、实现自我价值提供有力的支撑，为确定良好的职业发展方向提供了有效的指引。