发布日期：2024-06-26点击： 发布人：人事处
为深入贯彻落实学校1186战略，持续推进人才强校战略目标任务，加快推进2024年学校人才引进工作，夯实学校高质量发展人才资源保障支撑，6月25日，学校在致远楼415会议室召开2024年第四次人才引进工作推进会。党委副书记施仲军出席。
施仲军对学校近期人才引进工作推进情况进行了分析和研判。他指出，2024年学校人才引进任务压力较大，现在全年时间已过半，各单位务必要增强引才的紧迫性，采取切实有效的措施，推进全年目标任务的顺利完成。他对各学院进一步做好人才引进工作提出四点要求：一要加快人才引进工作节奏，及时分析研判和安排试讲，抢抓优质博士人才资源。二要把试讲、考察工作做实做细，及时上报拟引进博士材料。三要切实做好博士入职服务保障工作，确保新进教师尽快、尽早融入和投入到学校各项工作中。四要持续做好走出去“引才”工作力度，确保共同完成学校确定的引才目标任务。
会上，党委人才工作领导小组办公室（人事处）通报了5月份以来各学院（院所）人才引进工作推进情况，并对近期人才引进工作进行安排。各学院（院所）负责人汇报了人才引进工作完成情况及下步工作打算。
学校党委人才工作领导小组办公室（人事处）相关人员、各学院（院所）党政负责人及招聘专员参加会议。
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