近日，据云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅通知，云南财经大学教务处等49个单位（部门）荣获“2019 年云南省教育系统先进集体”称号。
教务处在校长和分管教学副校长领导下负责全校本科教学管理服务工作。在正确的办学指导思想指导下，教务处围绕立德树人不断提高本科教学质量目标，持之以恒地抓好教学基本建设、教学改革和教学管理工作，按照“教学管理抓规范、教学质量抓监控、管理制度抓落实”的教学管理思路，采用制度规范管理、现代化信息手段管理、表格和项目管理方式，依据“服务高效、管理科学、研究学习、务实创新”的教务处行为规范以及“预见性、规范性、系统性、创新性”的教务处工作准则开展各项工作。学校本科人才培养质量不断提升并得到上级主管部门和社会的认可：2017至2018学年本科学生获美国数学建模竞赛一等奖在内的各级各类学科专业竞赛奖励307项，其中国际级奖励14项，国家级奖励161项，省级奖励132项；2016届和2019届毕业生张圆苑、陈悦在校期间多次获得英语、数学建模、大创、省级三好学生和云南省国家奖学金等奖励，《人民日报》分别报道了两名同学的优秀事迹，成为本科学生培养质量的典型。
近年来，教务处以提高教育教学质量为核心，不断加大教学改革力度，坚持站在云南省高等教育改革的前列，在云南省学分制综合改革、本科专业综合评价、本科审核评估等方面取得了显著成效。一是敢为人先，引领云南省学分制综合改革。从2018年8月开始启动论证和编制学分制综合改革方案，到2019年7月《云南财经大学本科学分制综合改革总体方案》和13个学分制相关配套制度印发实施，期间召开了40多次论证、研讨会，经过无数次的修改，并3次向省领导作专题汇报。2019级新生已经准备好按照“四自”原则进行教师挂牌授课、学生自主选课。学校希望以深化学分制改革为切入点，打造学分制综合改革标杆样板，建立有效的激励和保障机制，赋予学生更大学习自主权，激发学生学习潜能；以科学的学业评价体系和严格的评价过程，促使学生努力学习；以完整的内容传授、创新的教学方式和规范的评价机制，激发教师潜心教书育人；以周到高效的服务和评价机制，激励管理者爱岗敬业，探索出一条本科人才培养质量得到全面提升，高校内部治理结构得到创新发展的新路子。二是精心组织、圆满完成学校专业综合评价工作。根据教育厅要求，教务处认真研究综合评价工作实施方案，吃透评价指标要求，周全细致地做好全校综合评价统筹安排、工作布置、材料格式要求、组织实施细节等，参与、组织并指导参评的64个本科专业按要求做好试卷等统计资料及材料审核修改工作，圆满完成专业综合评价工作，为促进学院聚焦专业建设和人才培养建立了机制。三是统筹协调，强化评建工作，优质完成审核评估工作。2017年，教务处、评估办带领全校师生员工圆满完成本科教学审核评估工作。教务处制定《云南财经大学本科审核评估评建工作实施方案》等制度文件，组织5批共65人次参加教育部培训，完成预评估工作，完成《自评报告》《数据分析报告》《教学质量报告》等报告撰写，完成26份专家案头材料的准备及大量数据采集工作。教育部专家组进校考察期间，教务处、评估办高效率、无一差错完成评估材料的下单、调阅工作，得到了教育部评估专家组的充分肯定和高度赞誉，“准备充分、工作扎实、管理高效”是省教育厅领导对审核评估工作的总体评价。
下一步，教务处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级主管部门和学校党政的领导下，坚持社会主义办学方向，围绕教育教学质量主题，不断加强学习，引领和推动学校教学管理工作；勇于创新，不断更新教学管理理念与方法；求真务实，始终做好师生管理服务工作，在办人民满意的大学、创办高水平优秀财经大学的征程中不断提高管理服务质量和效率。
