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求实创新育新人 做新时代大先生——云南财经大学2024年骨干教师教育教学能力提升专题研修班在浙江大学开班

作者:人事处 | 发布日期:2024-07-01 阅读次数:


为提升教师专业技能和教学水平改进教育教学实践更好地适应学校发展建设需要630日,学校2024年骨干教师教育教学能力提升专题研修班在浙江大学开班。浙江大学原党委副书记、博士生导师叶高翔出席并致辞,学校党委副书记施仲军作开班动员讲话。

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 施仲军强调,开展教师培训工作是提高教师教学综合能力的重要抓手,是建设高水平财经大学的现实需要,更是培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的必然要求。举办此次专题研修班,体现了学校对教师培训工作的高度重视和对教师个人职业规划成长、教育教学能力提升的关心。他对培训学员提了三点要求,一要静下心深学细研。本次专题研修班,浙江大学邀请了知名专家学者作专题辅导、现场教学,全体学员要珍惜机会、克服困难,以饱满的热情全身心投入到学习中来,真正让自己在认识上有新提高、理论上有新进步、工作上有新启发。二要沉下心躬耕力行。全体学员要深入感悟名校的校风教风学风,系统学习名师的风范和智慧,感受榜样魅力,主动把培训所学与学校教育教学、管理服务工作相结合,以更加奋发有为的姿态推动学校“1186”战略任务落地见效。三要潜下心教书育人。全体学员要持续坚守对教育质量的不懈追求,不断提升教学能力;坚守对学生的关爱和指导,不断学习新知识新技能,努力做有温度有情怀的教育。

叶高翔代表浙江大学对我校培训班学员表示诚挚欢迎,并简要介绍了浙江大学的历史沿革、学校建设、师资队伍、发展目标等情况。他要求培训项目管理团队要精心组织、周到服务,确保学员能够舒适安心的参加培训。他希望各位学员要尽快转变角色,遵守学习纪律要求,认真听课、主动思考、学以致用,高质量完成学习任务。

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学校教师工作部部长、人事处处长兼教师教学发展中心主任庞春平介绍本次研修班安排,并开展纪律教育。

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来自学校各教学单位的共计60名骨干教师参加研修班。本次培训为期七天,培训安排内容丰富且有很强的针对性和实效性,相信本次培训将有效助力我校教师队伍教育教学能力提升,为学校高质量发展增添新活力。