3月27日，云南财经大学第十届教职工暨工会会员代表大会第五次会议在安宁校区鹏云楼报告厅举行。校党委副书记、校长伏润民就《云南财经大学“十四五”发展规划和2035年远景目标纲要》（以下简称“《规划和纲要》”）向大会进行报告，校党委书记王建颖出席并作总结讲话，校党委副书记、工会主席、大会执行主席谢昌浩主持大会。

第一次全体会议上，伏润民回顾了《规划和纲要》的编制历程及学校“十三五”期间的主要发展成就，详细说明学校“十四五”规划的科学性与系统性，展望学校未来发展。

“十三五”期间，学校围绕建设高水平财经大学奋斗目标，深化综合改革，推进内涵发展，办学实力显著提升，主要体现在：完善内部治理体系，办学治校能力全面提升；坚持引培多措并举，人才队伍状况逐步改善；推进教学改革创新，本科教育成果屡创佳绩；学科实力明显增强，研究生教育成绩显著；科学研究成绩突出，服务社会能力显著增强；推进中外合作交流，国际化办学水平持续提升；办学条件实现大跨越，信息化建设登上新高度；厚植校园文化根基，学校软实力稳步提升；加强党的建设，全面从严治党取得实效。

“十四五”时期，学校将紧扣师资队伍建设、专业建设与本科教学、学科建设与研究生教育、科学研究与社会服务、国际化发展、办学基础条件与服务保障、校园文明建设、党的建设等八个方面展开工作，推动学校高质量发展，切实服务国家和地方经济社会发展需求。

王建颖在下午举行的第二次全体会议上作总结讲话，她指出，在全校干部师生的共同参与和努力下，学校“十四五”发展规划和二〇三五年远景目标的宏伟蓝图已经绘就，规划编制工作自下而上地集中了全校智慧，充分体现了广大师生对学校未来发展的热切期盼和坚定信心。抓好规划落实，要广泛凝聚起“作者”和“读者”的共识，形成思想合力。全体校领导和中层干部必须要看透读懂学校“十四五”时期的发展逻辑，对规划目标和任务举措做到心中有数、了然于胸，并切实抓好规划落实；要加强与上级部门的沟通协调，做好学校规划与上位规划的衔接，为实现规划目标争取更多外部支持；要向广大师生宣传好学校“十四五”发展规划，把师生的智慧和力量引导到认同学校发展理念、推动学校改革发展上来，为学校内涵建设和高质量发展凝聚起人心、汇聚起合力。

王建颖强调，当前和今后一段时期是学校爬坡过坎的关键发展阶段，一要用好人才资源，努力留住人才、培育人才、吸引人才，着力解决好人才断档突出问题，为学校高质量发展积蓄力量、注入动力；二要涵养人文环境，坚守育人初心，培育高尚情怀，重视解决好低收入教职工群体待遇问题，努力让全校师生共享改革发展成果；三要形成人力系统，营造正能量育人环境，落实好立德树人根本任务，为国家和地方经济社会发展培养更多经世致用人才。

此前，为确保大会的顺利召开，学校于3月26日下午在龙泉路校区凌云楼国际学术报告厅举行了预备会。王建颖在会上回顾了安宁校区建设历程，强调了首次在安宁校区召开教（工）代会的重要意义。她指出，战略决定成败，抢抓机遇建设安宁校区是学校改革发展史上具有里程碑意义的重大战略决策，承载着学校的未来与希望，为实现学校“十四五”高质量发展提供了重要支撑，希望全体代表紧扣主题、把握重点，把思想行动统一到学校的发展目标上来，科学审议学校的“十四五”规划，从中找到云南财经大学发展的动力。

大会向与会代表书面征求学校工作报告、工会工作报告和财务工作报告的意见和建议。提案委员会主任谢明斌作提案征集情况报告。本次会议共收到代表提案39件，涉及人事管理8件、职工福利9件、安全管理2件、教学管理5件、教辅服务2件、综合管理13件，提案委员会将协同相关部门及时开展提案办理工作。

第二次全体会议前先后举行了分组讨论会和主席团第二次会议。与会代表分为五个小组就《规划和纲要》、学校工作报告、工会工作报告和财务工作报告展开讨论和审议。代表们一致认为，四个报告主题鲜明、重点突出，特别是《规划和纲要》全面回顾了学校在“十三五”期间取得的主要发展成就，客观分析了学校“十四五”时期及未来发展面临的机遇与挑战，对于学校提出的“十四五”发展规划、指导思想、建设任务和举措，目标清晰、举措有力、振奋人心，代表们予以高度认可和评价。

大会主席团成员尹明、伏润民、李旭、李妍、吴应利、陈黎生、徐宝春、谢昌浩、缪小林，以及115名代表参加会议。各单位（部门）非教（工）代会代表的工会主席和党政主要负责人、学校离退休正厅级老领导、省市区人大代表和政协委员、民主党派基层组织负责人、校学生会执行主席等应邀列席会议。