校属各分工会：

现将《云南财经大学工会2013年上半年工作总结和下半年工作计划》印发你们，请认真组织学习，并结合各自工作实际，贯彻好、落实好各项工作任务。

附件：云南财经大学工会2013年上半年工作总结和   下半年工作计划

二〇一三年九月九日

附件：

云南财经大学工会2013年上半年工作总结

和下半年工作计划

校工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，团结动员广大教职工为“十二五”规划的实施建功立业，切实维护职工合法权益促进劳动关系和谐，稳步提升新形势下服务职工群众、服务科学发展的能力和水平。

3月份，校工会分别与25个分工会签订了“2013年度工会工作目标责任书”，进一步强化目标责任制，继续以工作目标和责任制促工作上水平。

作为教代会的工作机构，工会认真筹备、精心组织学校九届二次教职工、工会会员代表大会，大会于4月份顺利召开。与会代表认真听取《学校工作报告》、《学校财务预决算报告》并提出了意见，审议通过了《工会工作报告》，听取《云南财经大学章程（草案）》修改情况说明并提出修改意见。

代表积极为学校的建设和发展建言献策，大会共征集代表提案47件，涉及学科建设、教学科研、后勤服务、职工福利、校园文化建设等五个方面。目前，提案正在处理中。

小学方面，积极与师大附小沟通协调，争取入校名额10个，已组织相关职工子女入学就读。初中方面，组织27名职工子女报考云大附中，考入9名。

女工委围绕学校中心工作，结合自身的特点，积极有效地开展丰富多彩的女职工工作。举办“庆三八”女职工第四届趣味运动会和女高知联谊活动；继续为学校全体女教职工办理了第五期女职工安康团体重大疾病保险，建立了“女教工健康档案”；组织我校45名单身教师参加了高校“相识五月 相约幸福”联谊活动；组织1366人参加了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，参与率100%，完善了女高知的登记和建档工作；开展云南财经大学女职工调查工作，发放问卷700余份，目前正在做后期相关工作。

工会注意了解和掌握生活较困难的职工情况，在全校开展困难职工档案的清理工作，困难职工档案录入全国工会困难帮扶工作管理系统,对困难职工、住院职工、军烈属、去世家属进行慰问。上半年，校工会补助受水灾非编职工18名1，3500元，慰问住院职工2名2000元。

4月份，工会举办了学校第十一届“快乐杯”职工排球赛，共有29支男队和29支女队参赛，各队积极参赛，表现出较高的运动水平。

6月份，组织学校专、兼职干部9人参加了云南省教卫科系统工会干部运动会。

由教育厅主办的2013年度高校教工排球比赛于7月14日开赛，工会在各有关单位和体育部的支持配合下积极组织参赛，获高校男、女子组第二名，优秀组织奖。

葛长敏主席参加了高校工会教代会理论研讨会第三次会议，并组织工会干部汇编了《云南财经大学民主管理、校务公开历程 》，共计63万字。组织各分工会撰写论文，共收到论文13篇，将根据教卫科工会要求参加其论文比赛。

制度建设是开展好工作的根本。校工会积极加强制度建设，制订了涉及子女上学、宣传工作、自身建设等工作制度、办法3个。目前正积极完善修订《云南财经大学代表听证制度》《云南财经大学教代会代表巡视制度》等5个。

1.校务公开工作

按照上级要求，校务公开工作领导小组办公室积极配合学校建立信息公开机构和制度，努力做好校务公开日常工作，指导学校各有关职能部门、院部、教辅部门规范地开展校务公开工作，扩展校务公开网页功能，充分发挥了网页和橱窗的作用，适时审核和发布校务公开信息。

2.完成学校党委和上级工会组织交办的其他工作。

3.校工会继续保持与五华区政府和莲华办事处的紧密联系，认真完成驻地政府交办的任务。

总之，工会工作要继续坚持“党政所谋、群众所需、工会所能”的工作原则，进一步解放思想，更新观念、大胆创新、勇于改革，继续紧紧围绕建设高水平财经大学的目标，认真履行职责，关注民生，努力造就一支身体健康，人际关系和谐，战斗力强的教职工队伍。

三、2013年下半年的主要工作

继续执行教卫科工会的工会工作目标责任书；继续完善校内分工会工会工作目标责任制，加强检查与考核，确保各项目标完成；做好各二级单位“职工小家”建设和验收工作；进一步完善工会工作管理制度，完成对各岗位工作职责的修订，以推动工会各项工作顺利开展；围绕工会工作目标责任制，积极开展好评优表彰工作。

（三）健全工会维权机制，积极推进和谐劳动关系建设

继续研究探索新形势下学校用工所产生的劳动关系问题及对策；协助学校建立职工申诉处理制度；对职工群众反映的问题，校工会要积极予以帮助和协调解决；进一步做好非编职工在收入分配、劳动安全、卫生保障等方面的维权工作。

响应中央和省委、全总、省总关于深入基层为民服务的号召，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，开展工会干部基层走访调研工作；坚持对“因病至困”的家庭及时予以力所能及的帮助，坚持对特困职工、去世职工家属、军烈属、住院教职工进行慰问；开展好 “献爱心送温暖”活动。

组织好一年一次的全体职工体检和女职工妇检工作，同时做好女职工的妇检工作。做好云南省职工医疗互助活动第十期工作；继续安排好职工到安宁温泉疗休养。

以评比巾帼标兵和集体为载体，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，展现女职工自身价值风采。进一步加强女职工维权机制建设，依法维护女职工合法利益。

（七）广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题竞赛活动，继续实施职工素质工程。认真贯彻全总和上级工会的意见，立足教学、科研、管理、服务岗位，在全校开展多形式、多层次的建功立业活动，促进职工素质的全面提高。举办“第十届中青年教师现代教育技术应用比赛”。举办师德师风征文演讲比赛。开展女工论文征集活动。

（八）充分发挥工会大学校作用，进一步引导工会干部进行理论研究，加强对工会干部的素质教育，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，全面提升工会建设科学化、理论化水平。

以建设优良的校风、教风、学风为核心，认真学习宣传《高等学校教师职业道德规范》，采用宣讲会、讨论会、座谈会等形式多样的学习活动，积极发动和组织广大教职工投入到师德建设中来。进一步落实师德规范要求，积极引导将师德规范落实到教职工日常管理中，努力营造重德养德的浓厚氛围。重点培养、表彰奖励师德表现突出的教职工，向上级推荐师德建设先进集体或个人，为学校的师德建设作出贡献。

坚持以职工为本，努力实现“快乐工作，健康生活”目标，组织职工广泛开展日常文化体育活动。各分工会要以各类活动为载体，切实开展好和谐单位建设工作。

1．精心组织，开好学校第29届运动会。

2．支持各分工会开展文体活动。在今年会费减少收入的情况下，继续向各分工会补助体育活动经费100元/人。

3．组队参加上级工会组织的各项体育比赛。

（十一）进一步做好工会宣传工作，巩固完善机制建设、队伍建设和媒介建设，继续完善工会网页，充分发挥网页作用。

1．校务公开工作

校务公开工作领导小组办公室要努力做好日常工作，在学校党委、行政的领导和上级校务公开工作领导机构的指导下，继续健全有关工作制度，畅通公开渠道，充分发挥校园网和橱窗的作用，指导学校各有关职能部门和二级单位规范开展校（院、部）务公开工作。

2．支持社区居民委员会开展好工作。

3．完成学校党委和上级工会组织交办的其他工作。

4．加强党风廉政建设，发挥共产党员的先锋模范作用，努力改进工会干部的思想作风和工作作风，服务学校中心工作。

                                        （共印35份）