为加强滚球体育投注的统一管理,建立良好的工作秩序和圆满完成各项工作任务,特制订滚球体育投注综合管理制度如下:
一、滚球体育投注各科室要建立岗位责任制,分工明确,职责清楚,落实到人。
二、上班期间工作人员要坚守岗位,遵守劳动纪律。不得擅离岗位,有事外出应事先请假,批准后方可外出。请假时应说明去向和时间。
三、上班期间不允许做与工作无关的事情。
四、各科室应做好安全防范工作。各工作场所要做到人走灯灭,关掉电源,关好门窗。
五、在管理中将严格贯彻“奖优罚劣”的基本原则。
(一)奖励:符合下列条件之一者,将酌情给予口头或通报表扬和发给一次性奖金的奖励。
1、对改进部门管理、提高服务效益方面有重大贡献的;
2、在完成工作任务、提高服务质量方面有显著成绩的;
3、提出合理化建议,使中心在管理中取得显著成效的;
4、工作业绩突出,为中心赢得声誉的;
(二)处罚: 每位员工必须遵守部门的各项规章制度,认真履行岗位职责。有下列情形者,视情节轻重,分别给予警告、通报批评、罚款或退回人事处的纪律处分;临时工如有下列情形之一者,予以辞退。
1、上班迟到、早退3次以上;
2、擅自离岗;
3、工作责任心差,造成工作失误引发责任事故的;
4、工作散漫,粗心大意,上班时间聊天或做与工作无关的事情,经劝告无效;
5、违反技术操作规程和安全规程,造成事故或损失的;
6、不服从管理,不服从工作安排,不遵守禁止性规定的;
7、违反学校和部门规章制度或违反劳动纪律,影响学习、工作、生活秩序的;
8、有意诋毁、损害部门形象和声誉的。