为进一步加强干部队伍建设，提升新任科级干部的政治素质和履职能力，2024年12月2日下午，职能部门党委召开了科级干部任前集体谈话会。会议由职能部门党委书记朱恒祥主持，学校各职能、教辅部门新选聘的26名科级干部参加了此次谈话。

会议首先由王素疆同志对新任科级干部进行廉政谈话，围绕党的六大纪律，领学了违纪违法典型案例，用身边人、身边事来警示教育新任科级干部，一定要明底线、知敬畏。要正确对待组织信任和培养，正确认识贪欲之害。在新的岗位、新的起点上始终从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有戒尺、不越红线、不触底线、行稳致远。

朱恒祥强调任前谈话和廉政谈话既是干部选拔任用的程序和要求，也是对干部进行学习培训和警示教育的过程，是组织对新任科级干部政治上的关心和爱护。希望新任科级干部：一要持续充电赋能，着力在学思践悟中锤炼“硬本领”。二要校准发展方位，着力在干事创业中涵养“大格局”。三要主动对标对表，着力在争先创优中锚定“新坐标”。四要坚持知行合一，着力在实干实效中交出“好答卷”。五要注重团结协作，着力在团结共事中催生“战斗力”。六要严格自警自律，着力在拒腐防变中永葆“真底色”。

新任科级干部纷纷表示感谢组织的关心和培养，倍加珍惜组织的信任，将以此次谈话为新的起点，以更高标准严格要求自己，迅速进入角色，明确职责任务，扎实做好本职工作。