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中华职业学院召开2023届毕业生就业工作推进会

2月22日下午，中华职业学院在修远楼512会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。会上，学院党委书记保伟、院长李小军与辅导员代表和毕业班班主任代表分别签订了《云南财经大学中华职业学院2023年大学生就业工作目标责任书》。各教学部分管就业工作的辅导员及2023届全体毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记兼纪委书记张玉琨主持。

学院就业与创业服务办公室主任杨廷德通报了学院2022届毕业生就业情况，就如何做好2023届毕业生就业工作作经验分享：一是就业工作要把握两个“xu”，即需高度重视、须亲力亲为；二是抓住班委、党员、获奖获优学生三个群体带头促就业；三是把握毕业生实习结束返校机会等九大机会促就业；四是学生就业情况分类；五是引导学生树立先就业再择业、先签约再择业的就业观念；六是对应届生身份作说明。他针对开学后的就业工作安排、2023年省级和校级优秀毕业生评选工作、就业信息填报和审核要点提示进行了细致讲解。

张玉琨介绍了学院2023届毕业生基本情况，分析了当前严峻的就业形势。她对2023年学院就业工作进行安排部署：一是全体毕业班班主任要认清形势，早谋划、早动员、早推进，增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感，及时跟踪关注未就业学生情况。二是健全就业育人体系，实现精准施策，全面落实重点困难群体毕业生的“一人一档”“一生一策”台账式管理，要求帮扶教师进行有温度的就业指导和帮扶：至少开展3次谈心谈话、推荐3个有效岗位、组织参与3次线上线下就业招聘会等。三是拓宽就业渠道，持续开展访企拓岗。积极开拓就业市场，全面深化校企合作，千方百计拓展就业岗位和机会。四是宣传并用好就业政策、引导毕业生面向基层就业。

李小军对毕业生就业工作提出五点要求：一是统一思想，统一行动，用心用情做好就业工作；二是在推荐、评选省级和校级优秀毕业生的过程中一定要坚持公平公正，各系部要组成评议小组，认真把关，优中选优；三是抓住毕业生实习结束返校时机，把就业工作作为重中之重去推进、落实，引导、帮助学生积极求职就业；四是时刻牢记自己的责任，做好毕业生就业工作；五是就业作为本科专业综合评价的五个核心要素之一，对此次“专业去D”任务十分重要，辅导员和班主任要认真对待，完成好就业工作。

保伟围绕“认清形势，提高认识”“明确目标，压实责任”“把握时间，抓住机会”“注意方法，巧用技巧”“用心用情做好就业工作”等方面分享了自己促就业的“妙招”。他表示，作为毕业班班主任，深刻体会到就业工作的艰辛与不易，今年要“撸起袖子加油干”，和大家并肩作战，共同把就业工作做好。

会前，张玉琨与全体毕业班班主任进行了一对一交流。